The Law Firm Network ha publicado su Global Employment Law Fact Sheet 2019, una revisión actualizada de la guía del año 2018.  María Gomes ha contribuido con el capítulo español.

En palabras de su Editor: Una de las características del Derecho laboral y de los ámbitos jurídicos conexos (en particular, el Derecho de la Seguridad Social y el Derecho Fiscal) es su amplia repercusión -la regulación nacional del empleo afecta a casi todo el mundo-, a las empresas, a los órganos administrativos, a las organizaciones sin ánimo de lucro y, por último, pero no por ello menos importante, a las personas físicas. Sin embargo, con la excepción de la coordinación de los sistemas de seguridad social y de los acuerdos para evitar la doble imposición, el Derecho laboral está tradicionalmente sujeto a la reglamentación nacional sin ninguna interacción internacional significativa. La Unión Europea no es una excepción.

Sin embargo, en el mundo global actual, las fronteras se vuelven más fluidas a medida que un número creciente de personas emigran en busca de trabajo a países vecinos y más distantes, donde se encuentran con enfoques muy diferentes de la legislación laboral. Del mismo modo, los inversores extienden sus actividades más allá de los territorios «seguros» de sus sedes centrales y oficinas establecidas, y se aventuran cada vez más a menudo en países demasiado lejanos que ofrecen nuevas oportunidades de negocio.
La oportunidad de obtener información básica sobre la legislación laboral de cada país en una sola publicación y poder comparar fácil y rápidamente las diferentes jurisdicciones es, por lo tanto, hoy en día muy conveniente.

Este es el objetivo de esta publicación única que contiene información sobre la regulación de empleo en 35 países de todo el mundo, que ha sido creada gracias a los esfuerzos conjuntos y a la estrecha colaboración de los miembros de The Law Firm Network y sus despachos miembros.

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